据甘肃日报12月2日报道：近日，人力资源社会保障部印发《关于做好人力资源服务业与制造业融合发展试点有关工作的通知》，确定39个城市为人力资源服务业与制造业融合发展试点城市，兰州新区凭借雄厚产业基础与优质人力资源服务生态，成功跻身国家级试点行列。

  此次试点工作聚焦智能制造、电子信息、新材料、新能源等制造业核心领域，明确各试点城市需结合自身产业禀赋，选择1至3个细分方向开展差异化探索。政策特别突出“链主”企业、单项冠军、专精特新“小巨人”及人力资源服务骨干企业的主体作用，提出通过构建“招聘用工联合体”“跨企业培训联合体”“创新联合体”等新模式，精准对接制造业人力资源需求。同时，将加速人工智能、大数据等前沿技术应用，培育融合发展新场景、新业态，为“制造强国”战略提供人才支撑。

  本网观点：兰州新区入选人力资源服务业与制造业融合发展国家级试点，是区域产业升级与人才战略深度融合的关键一步。这一试点不仅体现了国家层面对西部制造业转型升级的重视，更凸显了人力资源服务在现代工业体系中的支撑作用日益增强。

  兰州新区作为西北地区重要的经济增长极，拥有装备制造、新材料等产业集群基础。试点的落地将推动人力资源服务业从传统招聘向技能培训、人才配置、流程优化等全链条服务延伸，助力制造业破解“招工难”“技能匹配难”等结构性矛盾。通过专业化人力资源服务嵌入生产流程，企业能更精准地实现人岗匹配，提升生产效率与创新能力。

  此举还具有显著的区域辐射意义。试点探索的成功经验，可为西部乃至全国提供“人才链+产业链”协同发展的新范式，促进人力资源服务业本身向高端化发展，形成制造业与服务业良性互促的生态。在高质量发展背景下，兰州新区需以此为契机，打破行业壁垒，推动数据共享、标准共建，真正让人才“活水”精准灌溉制造“良田”，为西部工业振兴注入可持续动能。（蓝书包）

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